Starszy/a Terapeuta/Terapeutka SPA (k/m) rekrutacja wew. do 19.07.2026

Park wodny Suntago to największy zadaszony park wodny w Europie. Zlokalizowany jest w miejscowości Wręcza, w gm. Mszczonów, 40 minut od Warszawy - pomiędzy autostradą A2 i droga ekspresową S8. 

Zakres realizowanych usług:   - Obsługa gości i wizerunek: Realizacja usług z zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta w strefie SPA oraz dbałość o pozytywny wizerunek i relacje z gośćmi Suntago. - Indywidualne podejście: Profesjonalne doradztwo i dopasowanie zabiegów do indywidualnych potrzeb oraz bieżących oczekiwań gości. - Ewidencja: Samodzielne rejestrowanie przeprowadzonych zabiegów w systemie informatycznym. - Informowanie o ofercie: Udzielanie kompleksowych informacji na temat dostępnych usług oraz aktualnej oferty SPA. - Koordynacja: Bieżący przepływ informacji z innymi podmiotami i zespołami na terenie obiektu w celu zapewnienia płynności obsługi. - Rozwój oferty: Udział w projektowaniu i kreowaniu oferty zabiegowej strefy SPA. - Działania komercyjne: Aktywne wspieranie celów sprzedażowych poprzez rekomendowanie usług SPA oraz kosmetyków profesjonalnych. - Atmosfera: Kreowanie otoczenia sprzyjającego relaksowi, wypoczynkowi oraz budowaniu lojalności klientów.  

Kryteria współpracy:   - Kwalifikacje: Wykształcenie min. średnie (kierunek: kosmetologia, fizjoterapia lub pokrewne) - Doświadczenie: min. 6 miesięcy udokumentowanej współpracy lub praktyki w charakterze Masażysty/Terapeuty w Suntago. - Umiejętności praktyczne: Praktyczna znajomość różnorodnych technik masażu, w szczególności relaksacyjnych oraz sportowych - Samodzielność: Zdolność do samodzielnego prowadzenia sesji i indywidualnej obsługi Gości. - Komunikacja: Znajomość języka polskiego oraz angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z Gośćmi. - Standardy: Profesjonalne nastawienie, wysoka kultura osobista oraz rzetelność w realizacji usług. - Rozwój: Otwartość na podnoszenie kwalifikacji i stałe doskonalenie warsztatu zawodowego.

Dołączając do naszego zespołu zyskujesz:

- Atrakcyjne warunki rozliczeń finansowych

- Elastyczność w ustalaniu harmonogramu współpracy

- Zapewniamy profesjonalny instruktaż oraz szkolenia umożliwiające właściwą realizację zadań

- Dodatkowy bonus w postaci biletów wstępu do Suntago w ramach pakietu współpracy

- Zapewniamy możliwość korzystania z komfortowego stroju ułatwiającego wykonywanie czynności

- Dedykowaną ofertę cenową na posiłki i napoje w punktach gastronomicznych Zleceniodawcy

- Bezpłatny transport z Warszawy i Żyrardowa w celu sprawnego dotarcia na miejsce

- Bezpłatne miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów na czas trwania kontraktu

- Stały dostęp do bezpłatnych dystrybutorów z wodą pitną w trakcie świadczenia usług

- Realizację zadań w unikalnym, tropikalnym mikroklimacie

MILE WIDZIANE:

- Dostępność do realizacji zlecenia w weekendy, święta oraz w okresie wzmożonego sezonu wakacyjnego

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer 335329. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.

Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1. powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy

Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Automatyczne przetwarzanie danych osobowych i profilowanie

Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób automatyczny ani poddawane profilowaniu.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

 

*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).