Recepcjonistka SPA - Pracownik ds. Obsługi Gości w Strefie SPA

Park wodny Suntago to największy zadaszony park wodny w Europie. Zlokalizowany jest w miejscowości Wręcza, w gm. Mszczonów, 40 minut od Warszawy - pomiędzy autostradą A2 i droga ekspresową S8. Suntago oraz osiedle domów modułowych Suntago Village to pierwszy etap projektu Park of Poland. Suntago Village to nowoczesne osiedle domków zaprojektowanych z myślą o gościach odwiedzających największy zadaszony park wodny w Europie – Suntago.

Twój zakres obowiązków

- witanie i żegnanie Gości odwiedzających strefę Wellness & SPA

- indywidualne podejście do Gości oraz dbanie o najwyższe standardy obsługi

- informowanie Gości nt. aktualnej oferty SPA

- przyjmowanie zapisów na zabiegi

- prowadzenie kalendarza/grafików zabiegów dla terapeutów SPA

- obsługa zapytań wpływających do SPA

- aktywna sprzedaż usług i produktów dostępnych w strefie

- wspieranie terapeutów SPA w codziennej obsłudze Gości

- utrzymywanie wysokich standardów higieny i bezpieczeństwa w miejscu pracy

- współpraca z innymi członkami Park of Poland oparta na uprzejmości, przyjaznych relacjach i otwartej komunikacji

Nasze wymagania

- doświadczenie w pracy w bezpośredniej obsłudze klienta lub w dziale sprzedaży

- mile widziane doświadczenie na pokrewnym stanowisku pracy tj. recepcja hotelowa, concierge, call center lub salon beauty

- dbałość o czystość i estetykę miejsca pracy

- swobodna komunikacja w języku angielskim, dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśme

- komunikatywność oraz miłe usposobienie

- wysoka kultura osobista, profesjonalizm oraz empatia w kontaktach z Gośćmi SPA

- umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w rozwój usług SPA

- zapraszamy także studentów i abolwentów kosmetologii/techników masażystów i innych kierunków pokrewnych, w celu zdobycia doświadczenia zawodowego oraz na praktyki

To oferujemy

- stabilne zatrudnienie w największym zadaszonym parku wodnym w Europie

- motywacyjny system wynagradzania

- udział w systemie premii i prowizji

- pakiet benefitow: tj. bezpłatne wejściówki do parku wodnego, zniżki na posiłki w restauracjach na terenie Suntago, zniżki w sklepikach i u Partnerów parku wodnego, paczki świąteczne, karty przedpłacone

- gruntowne przeszkolenie: szkolenia produktowe/sprzedażowe, szkolenia ze standardów obsługi, udział w szkoleniach specjalistycznych

- możliwość rozwoju zawodowego

- zatrudnienie w przyjaznym, profesjonalnym zespole

- nowoczesne warunki pracy w renomowanym ośrodku Wellness & SPA

- możliwość pogodzenia pracy z nauką lub innymi obowiązkami

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer 335329. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.

Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1. powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy

Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Automatyczne przetwarzanie danych osobowych i profilowanie

Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób automatyczny ani poddawane profilowaniu.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

 

*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).