Animator / Animatorka - Asystent w Dziale Animacji

Park wodny Suntago to największy zadaszony park wodny w Europie. Zlokalizowany jest w miejscowości Wręcza, w gminie Mszczonów, 40 minut od Warszawy - pomiędzy autostradą A2 i droga ekspresową S8. Suntago oraz osiedle domów modułowych Suntago Village to pierwszy etap projektu Park of Poland. Suntago Village to nowoczesne osiedle 92 domków zaprojektowanych z myślą o gościach odwiedzających największy zadaszony park wodny w Europie – Suntago.

Twój zakres obowiązków

Przyjdź i przetestuj gry i zabawy w Crocodile Island, których jeszcze nikt nie widział! Twoja praca to będzie fantastyczna przygoda we wspaniałej krainie, w której znajdziesz drzewo sensoryczne, doświadczysz biegu przez ruiny i wiele innych! Ta praca zapewni Tobie mnóstwo zabawy i radości oraz uczestnictwo w wewnętrznych konkursach i zabawach!

Będziesz mieć niepowtarzalną szansę współtworzyć Dział Animacji, w największym zadaszonym parku wodnym Suntago! Pod opieką i po przeszkoleniu przez koordynatorów i doświadczonych animatorów, razem z nami będziesz zapewniać naszym najmłodszym Gościom, wysoką jakość rozrywki w krainie Crocodile Island.

Nasze wymagania

- uśmiech, miłe usposobienie oraz pozytywne emocje w pracy z dziećmi, to warunek konieczny!

- zamiłowanie do gier, zabaw, aktywnych form rozrywki to mega atut

- wysoka kultura osobista - must have!

- komunikatywna znajomość języka polskiego

- jeśli byłeś zuchem, harcerzem, animatorem lub członkiem zespołu/klubu sportowego, tanecznego lub masz inne pasje i hobby to wiedz, że dalej będziesz mógł te pasje kontynuować pracując w Suntago

- komunikatywność, śmiałość, otwartość i elokwencja pozwalająca na szybką reakcję i udzielenie dzieciom odpowiedzi, często na trudne, zabawne i bezpośrednie pytania

- sumienne i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań i obowiązków

- zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych/gotowość do jego wykonania

Mile widziane

- doświadczenie w pracy z dziećmi, ale nie jest to warunek konieczny

- znajomość języków obcych

To oferujemy

-elastyczny grafik pracy

- możliwość pogodzenia pracy z nauką, praca w tygodniu czy w weekendy ? To Ty określasz swoją dyspozycyjność

- pracę w energicznym, uśmiechniętym i koleżeńskim zespole animatorów i animatorek

- szkolenia z zakresu animacji sportowych, tanecznych, manualnych – sprawdź w czym czujesz się najlepiej !

- szkolenia wdrożeniowe nt. standardów obsługi Gości, komunikacji i wiele innych

- bezpłatny transport do pracy z Żyrardowa i z Warszawy

- realną możliwość awansu w strukturach firmy

- liczne benefity tj. bezpłatne wejściówki do Suntago, promocyjne posiłki w restauracjach na terenie obiektu, zniżki w sklepikach firmowych, bezpłatny parking na auta i rowery, komfortową odzież, bezpłatny transport z Warszawy i Żyrardowa 

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer 335329. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.

Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1. powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy

Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Automatyczne przetwarzanie danych osobowych i profilowanie

Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób automatyczny ani poddawane profilowaniu.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

 

*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).