Animator / Animatorka - praca weekendowa

Suntago Wodny Świat to największy zadaszony park wodny w Europie. Zlokalizowany jest w miejscowości Wręcza, w gminie Mszczonów, 40 minut od Warszawy - pomiędzy autostradą A2 i droga ekspresową S8. Suntago Wodny Świat oraz osiedle domów modułowych Suntago Village to pierwszy etap projektu Park of Poland. Suntago Village to nowoczesne osiedle 92 domków zaprojektowanych z myślą o gościach odwiedzających największy zadaszony park wodny w Europie – Suntago.

Lubisz pracę z dziećmi ? Masz już doświadczenie jako animator lub ukończyłeś kurs animatora ?

Jeśli kontakt z dziećmi sprawia Tobie radość ale jeszcze nie masz doświadczenia w organizacji animacji lub doświadczenia w pracy jako animator, nie martw się ! Otrzymasz pakiet szkoleń oraz wsparcie w codziennej pracy. Nie czekaj! Wyślij swoje cv i dołącz do zespołu największego zadaszonego parku wodnego w Europie – Suntago.

Połącz pasję i pracę w jedno!

Poszukiwani kandydaci, którzy z radością i energią zaopiekują się najmłodszymi Gośćmi parku wodnego Suntago

W wyjątkowym miejscu pracy jakim jest wodny park rozrywki Suntago Wodny Świat - w otoczeniu ponad 700 palm sprowadzonych z Florydy, Malezji i Kostaryki, gwarantujemy naszym pracownikom klimat tropikalnych wakacji i pracę w zgranym zespole świetnych ludzi

Do Twoich zadań należeć będzie:

- realizacja planu atrakcji dla najmłodszych Gości parku zgodnie z przyjętymi standardami

- witanie dzieci w foyer parku oraz innych strefach Suntago

- zachęcanie dzieci do aktywności i korzystania z atrakcji zlokalizowanych na terenie parku wodnego Suntago

- aktywny udział w tworzeniu i prowadzeniu animacji

- inicjowanie i wdrażanie kreatywnych form spędzania czasu wolnego z dziećmi

- czytanie dzieciom bajek

- udział w zajęciach typu mini disco/tańce/aktywności sportowe, konkursy itp.

- realizacja zadań specjalnych podczas celebracji urodzin na terenie Suntago

- zapewnienie przyjaznej atmosfery oraz bezpiecznej zabawy dzieci podczas pobytu w parku wodnym, która zachęci dzieci i ich rodziców/opiekunów do powrotu do Suntago

- wspieranie współpracowników i przełożonych w budowaniu wspaniałej atmosfery sprzyjającej dobrej, bezpiecznej zabawie gości parku

- dbanie o wizerunek maskotki poprzez dbałość o czystość i wysokie standardy komunikacji z dziećmi i z ich opiekunami

- zapewnienie usług animacji na najwyższym poziomie

- współpraca z innymi członkami Park of Poland, oparta na uprzejmości, przyjaznych relacjach i otwartej komunikacji

Oczekujemy od Ciebie:

- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz doświadczenie w pracy z dziećmi będzie dużym atutem

- mile widziany kurs animatora

- dbałości o jakość animacji

- łatwości w prowadzeniu gier i zabaw dla dzieci

- pozytywnego nastawienia, komunikatywności, śmiałości, otwartości i elokwencji pozwalającej na szybką reakcję i udzielenie dzieciom odpowiedzi, często na bardzo trudne, zabawne i bezpośrednie pytania

- odporności na wysokie temperatury podczas pracy w kostiumie maskotki Suntago

- odporności fizycznej

- wytrwałości w zmiennych warunkach atmosferycznych: praca w kostiumie maskotki w budynku jak i w strefach zewnętrznych parku

- entuzjastycznego nastawienia i wysokiej kultury osobistej

- komunikatywnej znajomości języka polskiego

- sumiennego i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań i obowiązków

- aktualnego zaświadczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych

 Zapewniamy:

- atrakcyjne warunki zatrudnienia w weekendy w największym zadaszonym parku wodnym w Europie

- zapraszamy zarówno osoby zainteresowane pracą stałą jak i sezonową/dodatkową

- elastyczne formy zatrudnienia: umowę zlecenie/stawka godzinowa

- możliwość podjęcia dodatkowej pracy w innych działach operacyjnych parku

- bezpieczne i nowoczesne narzędzia pracy

- możliwość rozwoju i awansu wewnątrz struktury firmy

- dobrze wyposażone zaplecze socjalne: szatnie, natryski, przebieralnie

- nielimitowany dostęp do napojów strefie socjalnej: kawa, herbata, woda, inne napoje

- pracownicze ceny posiłków

- promocyjne i bezpłatne bilety dla pracowników i ich rodzin

- paczki świąteczne, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach sportowych, kulturalnych i integracyjnych

- udział w programach rabatowych u partnerów Suntago

- bezpłatny parking dla zmotoryzowanych

- bezpłatny transport do pracy z Warszawy i z Żyrardowa

Oferujemy doskonałą atmosferę pracy, w miejscu gdzie słońce świeci 365 dni w roku! Dołączając do nas  będziesz mieć realny wpływ na kluczowy element, jakim jest w kreowanie pozytywnych doświadczeń najmłodszych gości oraz ich rodziców/opiekunów korzystających z atrakcji znajdujących się na terenie parku wodnego Suntago.

Informacje dodatkowe:

Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych 
Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych.

Cele i podstawy prawne
Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO). 

Okres przechowywania
Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania. 

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy
Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania
Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.