Ratownik Wodny

W wyjątkowym miejscu pracy, jakim jest park wodny Suntago - w otoczeniu ponad 700 palm sprowadzonych z Florydy, Malezji i Kostaryki, gwarantujemy naszym pracownikom klimat tropikalnych wakacji i pracę w zgranym zespole świetnych ludzi.
Oferujemy doskonałą atmosferę pracy, w miejscu gdzie słońce świeci 365 dni w roku! Dołączając do nas będziesz mieć realny wpływ na kluczowy element, jakim jest bezpieczeństwo miłośników wodnego szaleństwa.
Dołącz do zespołu największego zadaszonego parku wodnego w tej części Europy – Park of Poland ! Połącz pasję i pracę w jedno!

Twój zakres obowiązków

- zapewnienie bezpieczeństwa gości przebywających w basenach i na zjeżdżalniach znajdujących się na terenie parku wodnego Suntago

- stała obserwacja wyznaczonego obszaru wodnego

- niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy

- podejmowanie akcji ratowniczej oraz zapobieganie skutkom zagrożeń

- pełnienie dyżuru na wyznaczonym obszarze wodnym wynikającym z organizacji pracy w obiekcie

- codzienna dbałość o powierzony sprzęt ratowniczy i pomocniczy, przygotowanie, zabezpieczenie i konserwacja ww. sprzętu przed rozpoczęciem oraz po zakończeniu dyżuru

- kontrola urządzeń i atrakcji w strefie wodnej

- prowadzenie działań profilaktycznych i prewencyjnych w zakresie bezpieczeństwa

- udzielanie kwalifikowanej pierwszej pomocy

- zgłaszanie trudności i nieprawidłowości do kadry kierowniczej

- wspieranie współpracowników i przełożonych w budowaniu wspaniałej atmosfery sprzyjającej dobrej, bezpiecznej zabawie gości parku

- dbanie o wizerunek swojego miejsca pracy poprzez dbałość o czystość i wysokie standardy obsługi

- współpraca z innymi członkami Park of Poland, oparta na uprzejmości, przyjaznych relacjach i otwartej komunikacji

Nasze wymagania

- posiadanie certyfikatu MSW o ukończeniu szkolenia na ratownika wodnego/posiadanie stopnia ratownika wodnego

- aktualnego zaświadczenia Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy

- aktualnej legitymacji WOPR lub dokumentu potwierdzającego przynależność w podmiocie uprawnionym do wykonywania ratownictwa wodnego

- posiadania dodatkowych uprawnień/patentów przydatnych w ratownictwie wodnym (zgodnych z wyjaśnieniami MSW)

- bardzo dobrej praktycznej znajomości zasad korzystania z basenów, atrakcji i urządzeń basenowych

- zamiłowanie do sportów wodnych

- gotowości do wykonywania pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

- pracy w systemie zmianowym, w tym w dni weekendowe i święta

- sumiennego i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań i obowiązków

- entuzjastycznego nastawienia i wysokiej kultury osobistej

- umiejętności pracy w zespole

- komunikatywnej znajomości języka polskiego, znajomość innych języków mile widziana

- chęci dalszego rozwoju i pogłębiania wiedzy zawodowej

To oferujemy

- atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia

- wynagrodzenie uzależnione od stażu pracy i formy zatrudnienia, możliwość pracy na umowę o zlecenie lub B2B

- podnoszenie kwalifikacji oraz wymianę doświadczeń

- specjalne ceny pracownicze w restauracjach na terenie Suntago

- możliwość pogodzenia pracy z nauką lub innymi zobowiązaniami

- bezpieczne i nowoczesne narzędzia oraz wyposażenie stanowiska pracy

- dobrze wyposażone zaplecze socjalne: szatnie, natryski, kuchnie

- pakiet szkoleń stanowiskowych oraz szkoleń z kompetencji miękkich 

- zniżki na produkty firmowe w sklepikach na terenie Sunatago

- specjalne ceny na produkty u Partnerów obiektu 

- paczki świąteczne i karty przedpłacone 

- udział w integracjach, szkoleniach i innych wydarzeniach firmowych

- bezpłatny transport do pracy z Warszawy i z Żyrardowa

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer 335329. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.

Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1. powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy

Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Automatyczne przetwarzanie danych osobowych i profilowanie

Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób automatyczny ani poddawane profilowaniu.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

 

*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).