Pracownik Strefy Relax & Saunaria - Steward (k/m)

Interesujesz się tematyką FITNESS i REKREACJI? Jesteś energiczną
i uśmiechniętą osobą, chcesz się uczyć i rozwijać?

Jeśli praca z ludźmi sprawia Ci satysfakcję i nawet najbardziej wymagających gości przyjmujesz z uśmiechem to jest to praca dla Ciebie. Nauczymy Cię wszystkiego od podstaw, pomożemy zdobyć nowe kwalifikacje, zapewnimy profesjonalne szkolenia oraz rozwój zawodowy!

  Dołącz do  zespołu największego parku rozrywki w tej części Europy – Park of Poland

Połącz pasję i pracę w jedno!

Dołączając do naszego zespołu zyskujesz:

pracę pod palmami przyjazną atmosferę tworzoną przez tak samo pozytywnych ludzi jak TY szorty i klapki przez cały rok

Brzmi dobrze?

Jeśli odpowiedź brzmi TAK, to jest to właśnie praca dla Ciebie!

W wyjątkowym miejscu pracy, jakim jest park  wodny Suntago, w otoczeniu ponad 700 palm sprowadzonych z Florydy, Malezji i Kostaryki, gwarantujemy naszym pracownikom klimat tropikalnych wakacji i pracę w zgranym zespole świetnych ludzi.

Do Twoich zadań należeć będzie:

- obsługa gości wodnej Strefy Relax & Saunaria

- zapewnienie sprawnej obsługi recepcyjnej

- informowanie gości o atrakcjach ww. strefy

- instruowanie klientów na temat zasad poprawnego saunowania

- zapewnienie atmosfery sprzyjającej relaksowi i wypoczynkowi, a także zachęcającej gości do ponownego skorzystania ze strefy Relax & Saunaria w parku wodnym Suntago 

- dbanie o wizerunek podległego obszaru poprzez dbałość o czystość i wysokie standardy obsługi

- zapewnienie wysokich standardów obsługi

- uczestniczenie w eventach organizowanych przez Park of Poland

- współpraca z innymi członkami Park of Poland oparta na uprzejmości, przyjaznych relacjach i otwartej komunikacji

Oczekujemy od Ciebie:

- chęci do rozwijania swych umiejętności i nabywania nowych kompetencji niezbędnych do pracy w strefie Relax & Saunaria

- sumiennego i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań i obowiązków

-  gotowości do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy i święta

- entuzjastycznego nastawienia i wysokiej kultury osobistej

- umiejętności pracy w zespole

- komunikatywnej znajomości języka polskiego, mile widziana znajomość języka angielskiego

- mile widziany ukończony kurs instruktora aqua fitness lub pokrewny, doświadczenie w prowadzeniu takich zajęć będzie dodatkowym atutem

- gotowości do wykonania badań w celu uzyskania zaświadczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych

Zapewniamy:

- umowę zlecenie

- udział w systemie motywacyjnym (płacowym i benefitach) 

- możliwość ustalenia elastycznych godzin pracy

- gwarantujemy swobodną i koleżeńską atmosferę

- miejsce na indywidualne inicjatywy oraz otwartość zespołu na nowe pomysły

- możliwość rozwoju i awansu wewnątrz struktury Strefy Relax i Saunaria 

- oferujemy pakiet szkoleń szytych na miarę oraz indywidualne podejście do każdego pracownika

- współpracę z doświadczonymi specjalistami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą

- atrakcyjny pakiet benefitów - możliwość korzystania z oferty aquaparku na preferencyjnych warunkach, promocyjne lub bezpłatne bilety dla pracowników i ich rodzin, napoje: kawa, herbata i inne napoje w kuchniach zlokalizowanych w części pracowniczej parku, strefy relaksu dla pracowników, paczki świąteczne, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach sportowych, kulturalnych i integracyjnych, programy pracownicze i wiele innych.

Specyfika branży rozrywkowej pozwala na pracę o różnych porach i w różne dni – park wodny Suntago otwarty jest przez siedem dni w tygodniu, od rana aż do późnych godzin wieczornych. Studentom studiów dziennych, zaocznych i wieczorowych zapewniamy elastyczny grafik pracy dopasowany do indywidualnych potrzeb, a także pracę w niepełnym wymiarze godzin, co pozwala pogodzić naukę z karierą zawodową.

Oferujemy doskonałą atmosferę pracy, w miejscu gdzie słońce świeci 365 dni w roku! Dołączając do nas  będziesz mieć realny wpływ na kluczowy element, jakim jest kreowanie pozytywnych doświadczeń gości korzystających z usług Strefy Relax & Saunaria w parku wodnym Suntago.

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer 335329. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.

Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: [email protected] lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1. powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy

Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Automatyczne przetwarzanie danych osobowych i profilowanie

Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób automatyczny ani poddawane profilowaniu.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

 

*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).